Desde que cumpli los 60 que voy detras de conseguir la prejubilacion, pero intentando quedarme con el maximo sueldo posible, es decir, lo mas cercano al actual en activo. Y despues de revisar modalidades de prejubilacion y de negociaciones, parece ser que hemos llegado a un acuerdo, y me retirare por la modalidad de contrato de relevo, por el cual yo trabajare un porcentaje de horas al año a cargo de la empresa, y el resto a cargo de la seguridad Social., ademas de que debe entrar otra persona a cambio de mi salida. Asi que, trabajando cincuenta y tantos dias al año, y una pequeña bonificacion, quedare casi ganando la nomina actual, teniendo en cuenta que de la Seguridad Social solo cobrare 14 pagas, y en la empresa tengo 16. Pero Bien, varios factores han influido en esta decision de no esperar a la jubilacion, a los 65 años. Cambios en la estructura de la empresa que han repercutrido en el departamenteo de informatica al que yo pertenezco desde siempre; falta de aliciente, a pesar de que yo siempre habia dicho que mi hoby era mi trabajo, y viceversa; cansancio y varios etceteras que han provocado desnivelar la balanza despues de 32 años en esta empresa en la que, en los ultimos años, cambio de nombre y dueños.
Asi pues, si no hay ningun contratiempo, y no tiene por que haberlo, en octubre iniciare esta nueva etapa hasta mi jubilacion, cuatro años que pasaran volando y que tengo que aprovechar al maximo. Este blog y los otros seran testigos del tiempo y del espacio en las nuevas etapas, la prejubilacion y la jubilacion.
Asi pues, si no hay ningun contratiempo, y no tiene por que haberlo, en octubre iniciare esta nueva etapa hasta mi jubilacion, cuatro años que pasaran volando y que tengo que aprovechar al maximo. Este blog y los otros seran testigos del tiempo y del espacio en las nuevas etapas, la prejubilacion y la jubilacion.
